广告受众三个不变的特性 最全解析!

在以消费为目的、以广告为驱动、以媒体为背景的环境下，广告主的目标观众和对象。也就是说，广告的目标受众，广告的选择特性将根据该请求确定特定的请求对象。

不执着——没有固定不变的观念，反而有随机应变的心态。

1、不信任——怀念规章制度不容易。不管怎么规定，他都会说“。真的是这样吗？你就这样执行阿里吗？没有变动的可能性吗。"

2、不重视团体规约——规约很容易流于形式，所以当你和他签规约时，他会到处问：“你签了吗？他签了吗？既然大家都签了，那我也签吧。”。

3、不服从上司的命令——过于自信、过于自私，他会自己改变。

4、未完全按照工作规范--机械设备易碎。因为他们不重视阅读设备说明书。

5、不相信企划——喜欢在执行企划时改变，最后改变的是完全不同的姿态。

6、科学化很难——科技相当艺术化，一切都化了。

7、完全标准化并不容易——始终是多重标准，对于张三、李四有各自不同的标准。

因此，给人的印象是通信组掌握了部下的行动！

建议：对于中国人，最好让他在心理上做点准备，然后和他沟通，这样比较有效，不会突然开门说话，否则他会觉得奇怪。

1、聪明--容易随机应变。环境越是波动，应变能力就越强。中国人生存能力高的原因是随时可以调整自己的脚。

2、自动调整：在工作进行中，随时随地都可以调整，达到目标。

3、弹性应用：企业内外部环境不断变化，随着各种压力，随时作出弹性反应。

4、把握形势——在有利形势到来的情况下，可以及时把握。

5、不怕困难——水土不服，珍来挡，天大困难也能想办法解决。主要是应变能力强，心中无所畏惧。

中国和西方人的想法不同。西方人必二选一，非甲则乙。两个中国人同时存在。我们在其中称之为“两含思想”，就是从两个不同的角度看待同一件事。略尝一下“话分两半”这四个字，对我们的管理很有帮助。综合双方的意见，容易被接受。