LED显示屏行业烽烟再起，商家选购产品需慎之又慎

随着LED显示屏企业的做强做大，很多企业不断从低附加值转向高附加值升级，向产品开发优势、产品质量优势、文化创新优势的高层次转变。

虽然行业内广为流传着一句话，即"世界显示屏制造看中国，中国显示屏制造看深圳"的说法。

但是，中国作为制造业大国，在LED显示屏领域能排在前列的品牌企业仍然屈指可数。

因此，我们不难发现，只有当品牌文化被市场认可并接受后，品牌才产生其市场价值。

LED显示屏行业在中国发展已有30多年的历史。

在此过程中，孕育出了不少行业的优秀品牌。

随着行业进入门槛越来越低，从业企业越来越杂乱，产品品质也参次不齐。

如今，行业内有许多不具备生产能力的企业，通过外包加工的形式进行生产，但在销售过程中并不标注自己的品牌。

许多消费者面对如此现状，在选择产品时面临着极大的困惑。

还有一些终端用户甚至发生了，因为选购低廉产品而造成了产品事故，最后却无法找到购买厂家的现象。

虽然，选择质优价廉的产品是每个消费者的追求。

但是，在价格合理的基础上，同时也要注重品牌选择，那些产品质量好、价格实惠、售后服务齐全的品牌才是我们选购的基础。

品牌是消费者对产品及产品系列的认知程度。

品牌，是人们对一个企业及其产品、售后服务、文化价值的一种评价和认知，是一种信任。

品牌已是一种商品综合品质的体现和代表，企业在创品牌时不断地创造价值，培育文化，建立企业形象，为企业日后长久的生存打下坚实的基础。

由近日国务院办公厅将每年5月10日设立为"中国品牌日"可以看出，中央政府首次从国家层面发布文件、正式设立"中国品牌日"，还是具有不一样的重要意义。

它无疑释放了一个强烈信号，即在经济转型升级的重要时刻，国家开始进一步强调品牌创建的重要性。

这也意味着，有关中国品牌建设的任务将被提到新时期的重要议事日程上。

品牌是可以触发受众心理活动的商品标识。

首先，品牌一定要有一个标识作为载体，这个标识，就像品牌的躯体。

目前LED显示屏企业众多。

据不完全统计，LED显示屏企业从业迅猛发展至2500家左右。

部分中小企业无健全的管理资质，没有统一标准化的生产流程、品牌意识相当薄弱，不注重品牌建设的必要性。

并且，生产出的产品也不附带自身企业LOGO，俨然一副"三无"产品的架势，让消费者在选择购买的同时不乏存在疑虑。

从另一个角度来说，还存在着造成市场乱象的潜在危机。

可见，对于品牌的不重视，将给行业带来隐患重重。

但是，仅仅有标识是不够的，就像人要有躯体，更要有灵魂一样。

只有那些能触发受众心理活动的品牌，才能称赢得广大挑剔的消费者市场。

而产品质量正是检验品牌优劣的唯一标准。

生产制造企业只有严把质量关，拥有技术过硬的产品，才能最终赢得广大消费者的品牌认同感。

消费者也愿意自觉"找上门来"。

当然，LED显示屏企业想要塑造行业大品牌，不光光是体现在以上两个方面。

鉴于行业的特殊性及延续性，售后服务也是品牌销售终端的一个充分且必要环节。

售后服务的质量，也直接关系到品牌在消费者内心的定位。

企业在这一方面响应及时、快速，服务细致周到，自然而然就把安全隐患降到了最低，也能在一定程度上减小损失。

如今，社会各界都在谈品牌，各大LED显示屏企业都秉持着一个理念，希望把自己的品牌做起来，把品牌做好。

国家在政策上也给予了很多支持，媒体也在传播各种品牌理念。

但当前我们的品牌观念存在很多误区，很多人对品牌的认识并不清晰，造成其塑造品牌的行为模糊、随意，产生的品牌结果自然也是不尽如人意。

LED显示屏企业想要更加坚决的树立品牌，打造品牌特色，可以通过导入品牌培育体系。

在品牌定位，产品定位，渠道定位，运营管理等各个环节，使品牌的表现与品牌定位相吻合。

每个品牌的定位更清晰，目标消费人群锁定更正确，树立公司全员重视品牌文化建设的理念。

品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产，增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。

一个好的品牌就会给商家带来很大的商品效益。

因此，消费者在选择产品时，可尽量选择大中型LED显示屏企业。

毕竟品牌响亮，品质也有保障。

并且品牌企业作为行业内龙头企业也有着天然的社会责任感和使命感，严于律己的经营理念也能保证产品的售后服务细致周到、及时到位。

另一方面，也能在事故发生的第一时间，进行产品维护和更新。

据了解，现如今已经有不少行业内知名企业，在售后方面已做在人前，成为行业模范代表。

除此之外，企业还要重视品牌创新，任何企业的产品创新，商业模式创新等最终都要以自主独有的品牌进入市场参与竞争。

LED显示屏企业还要摆脱同质化竞争，价格竞争的传统老路，迈向质量竞争，品牌竞争的高级阶段。

以品牌创新促进创新发展，以品牌战略助推中国经济战略转型，为中国LED显示屏行业在国际市场上抢占份额添砖加瓦。