为什么越来越多的招聘行业选择在这里放置电梯广告最详细的流程！

随着10月招聘季的到来，各大招聘平台纷纷“再次冒烟”，进入新一轮“抢人大战”。而电梯已经成为“战斗”的主战场，最近，智联招聘、牵开器、老板志平在各大核心城市以写字楼、社区为场景，深入城市核心消费群体，掀起了一场招聘旋风，那么为什么越来越多的招聘行业选择

电梯广告作为交通的核心入口，实现了媒体点的标签化、智能化和网络化管理。通过对智联、卷收器和BOSS-Zhipin人群人像属性的分析，可以为客户自动生成实时、高效、准确的解决方案，为品牌的持续声音提供有力支持。

2、电梯广告独家，有利于深度打造品牌记忆点

电梯广告具有覆盖面广、区域排他性强的特点。例如，在城市的核心商业区占据了60%的点资源，对于广告商而言，在这一时期具有绝对的独家优势。核心商圈的受众每天都会看到的信息，不受其他广告的干扰，有利于加深用户对品牌的记忆。

作为一个封闭的媒体平台，电梯具有较高的触碰率和关注度，加上强大的视觉冲击效果，让用户可以在短时间内记住产品信息，可以有效抢占终端市场，快速引爆品牌，提升品牌声音。

3.线上客户获取成本增加，商机回归线下价值压抑

由于在线流量红利的耗尽，它逐渐成为商家和品牌争夺现有用户、扩大增量用户营销的“新战场”，而线下媒体则以其高触感、低干扰的特点成为众多线下媒体中的佼佼者。

电梯广告作为一种场景营销平台，具有人流集中、传播频率高、干扰小的特点。其覆盖人群基本为城市中高收入人群，文化水平高，社会影响力大，消费能力强，引领消费主流。作为人们每天使用的工具，重复阅读的频率非常高。它可以帮助企业打阵地战，做产品推广，快速提高品牌知名度，然后形成转型。